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創業藍圖
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底下是 創業藍圖 的內容簡介
成功創業不單靠創新及創意，更包括創業者本身的人脈、態度與觀察力。本書從籌備創業、建立人脈、企業定位、網上營銷、風險管理、尋找投資者，到舊企業翻新，創業的每個環節都一一涉獵。沒有艱深的理論，只有實戰心得。
本書不但適合創業新手，更把創業之道分享給急需改革的「老公司」以作翻新。不論是準備創業或正在為創業奮鬥的初創者，還是已經貴為企業的老闆，都適合閱讀本書，為自己或企業增值。
名人推薦
One main ingredient is the special DNA among Hong Kong people. That is the Can-do spirit, the creativity and flexibility shown within constraints, and the determination to make it work are seen on every corner of the street.──Dr. Allan Zeman, GBM, GBS, JP（Chairman of the Lan Kwai Fong Group）
這些年的感受是很多創業者有很好的業務想法，也有極大的決心，然而，創辦的公司卻不能持久，不少以失敗告終。──曾立基，縱橫公共關係顧問集團主席
創業成功率從來都極低，現在創業門檻大降，但參與創業的人也大增，人人都在發創業夢，但「好橋」又有多少？有了「好橋」，還要靠執行力，也要為項目融資，稍一不慎，很快就會被淘汰出局。──陳景祥，BBS，資深傳媒人
「創業」不只是無數年輕人追尋的夢想，亦是不少就業者奮鬥的目標；然而往往參與的人多，最後成功者鮮矣。創業並沒有必勝的方程式，卻有值得借鏡的經驗。──嚴志明教授、太平紳士，香港設計中心主席
作者： 鍾玲
新功能介紹- 出版社：三聯
新功能介紹 - 出版日期：2017/05/26
- 語言：繁體中文
商品網址: 創業藍圖
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2018-06-13 17:33
〔記者翁聿煌／新北報導〕網路傳言新北市私立康橋中學幼兒園徵代理英文老師，條件限制「不接受來自非英語系國家或暗黑色皮膚」，引發種族歧視爭議，校方緊急澄清非本意，新北市勞工局和教育局獲悉，昨天到場稽查，未發現有外國人工作及違反就業服務法事證，勞工局也再次向校方宣導相關法令。
勞工局外勞服務科長廖武輝說，本事件有兩個層次問題，一個是依規定幼兒園不得聘用外籍教師；一個是「就業服務法」不得有任何歧視，經教育局向學校查詢，校方指是要聘幼兒園課後社團輔導老師，並非外語老師，且校方也發聲明澄清，校方聘用老師，絕不會以其種族、膚色、宗教或性別作為聘用條件，學校也堅決反對種族歧視相關言論。
網路社群日前傳出一名在台灣的外國朋友轉貼文章，指康橋幼兒園徵代課英文老師，條件居然限制「不接受來自非英語系國家或暗黑色皮膚」，引發種族歧視爭議，校方回應，此篇涉及種族歧視的文章，不是學校發的徵才訊息，而是一名老師幫校方找老師PO的訊息，因為誤解學校規定，才會PO出不正確訊息，並非校方本意。
教育局和勞工局今天下午前往康橋高中附設幼兒園稽查，經查現場沒有外國人工作，亦無違反就業服務法情事，勞工局現場進行法令宣導。
據幼教工作者指出，幼兒園找外師，喜歡找白人已是公開的秘密，因為「白人英語最純正」，對有刻板印象的家長最有說服力，所以即使應徵者英文流利、教學經驗佳，幼兒園還是不喜歡黑人、華裔美籍和非英、美國等英語主流國家人士。
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